SEAD - Enhancing socio-ecological dialogue in the automotive industry

Projekt SEAD podporuje zamestnávateľov a odborové zväzy v Česku, Maďarsku a na Slovensku pri posilňovaní sociálneho dialógu a formovaní politík reagujúcich na socio-ekologickú a digitálnu transformáciu automobilového priemyslu.

Keďže odvetvie čelí výzvam spojeným s automatizáciou, digitalizáciou a dekarbonizáciou, projekt SEAD podporuje spoluprácu medzi výskumníkmi, odborníkmi na verejné politiky a sociálnymi partnermi na národnej aj európskej úrovni.

Zhrnutie projektu:

Projekt SEAD si kladie za cieľ vypracovať praktické stratégie pre zamestnávateľov a odborové zväzy na posilnenie sociálneho dialógu a ovplyvňovanie politík týkajúcich sa budúcnosti práce, ktorá vzniká v dôsledku prebiehajúcich socio-ekologických a digitálnych transformácií v automobilovom priemysle v troch krajinách strednej a východnej Európy (SVE).

Automobilový priemysel zohráva významnú úlohu v ekonomikách krajín SVE, no zároveň čelí zásadným dilemám vyplývajúcim z procesov spravodlivej transformácie, vrátane digitalizácie, automatizácie a dekarbonizácie.

Projekt SEAD predstavuje inovatívne partnerstvo medzi výskumnými a politickými organizáciami a aktérmi sociálneho dialógu, ktorí sú priamo zapojení do procesov socio-ekologickej transformácie na národnej aj európskej úrovni.

Projekt kombinuje analytické, vzdelávacie a sieťovacie aktivity s cieľom hľadať prispôsobené stratégie na riešenie socio-ekologickej transformácie prostredníctvom intenzívneho zapojenia sociálnych partnerov do politického dialógu a sociálneho dialógu na národnej/sektorovej aj európskej úrovni.

Za účasti zástupcov zamestnávateľov a zamestnancov z Česka, Maďarska a Slovenska projekt smeruje k rozvoju strategických kapacít a akčných plánov sociálnych partnerov v automobilovom sektore v týchto krajinách, v úzkej spolupráci s európskymi sociálnymi partnermi IndustriAll a CEEMET.

Školenia a podujatia vzájomného učenia zamerané na strategické plánovanie a budovanie kapacít sociálnych partnerov sú ukotvené v teórii zmeny projektu.

Aktivity zamerané na tvorbu stratégií sú podporené originálnou empirickou analýzou potrieb a očakávaní aktérov v automobilovom priemysle, analýzou kolektívnych zmlúv v sektore s cieľom reagovať na výzvy technologických zmien a organizovaním foresight workshopov so širším okruhom relevantných zainteresovaných strán a expertov na verejné politiky.

Tieto aktivity pomáhajú sociálnym partnerom posilňovať sociálny a politický dialóg a identifikovať spoločné budúce potreby v širšom kontexte socio-ekologickej transformácie na národnej aj európskej úrovni.

Ciele projektu:

Analýza medzier v politikách:
Mapovať politiky na úrovni EÚ a na národnej úrovni na Slovensku, v Česku a Maďarsku v oblasti technologických zmien a dekarbonizácie a identifikovať, kde chýba hlas sociálnych partnerov. Skúmať, ako sú otázky trhu práce riešené v dialógu a kolektívnom vyjednávaní (WP1 & WP2).

Budovanie kapacít:
Posilniť strategické plánovanie sociálnych partnerov prostredníctvom rámca Teórie zmeny, foresight workshopov, prispôsobených školení a podpory samoštúdia (WP3, WP4 & WP5).

Podpora sietí:
Prepájať národných sociálnych partnerov navzájom a s partnermi na úrovni EÚ v kovopriemysle (IndustriAll a CEEMET) s cieľom posilniť regionálnu a európsku spoluprácu (WP5, WP6 & WP7).

Zdieľanie poznatkov:
Zabezpečiť efektívny prenos poznatkov a komunikačné nástroje pre využitie v organizáciách sociálnych partnerov (WP6).